Le ofrecemos a su empresa un acompañamiento efectivo durante todas las etapas de la relación laboral:
Durante el proceso de reclutamiento y selección para contratar al trabajador: elaborando los formularios de solicitud de trabajo, así como los contratos respectivos.
Durante el desarrollo del contrato de trabajo: resolviendo los problemas de disciplina (ausencias, tardías, uso de herramientas de la empresa, bajo rendimiento, control y monitoreo del trabajador, etc.) e implementando las modificaciones necesarias de las condiciones iniciales del contrato para satisfacer las necesidades de la empresa.
Al finalizar la relación laboral: cálculo de prestaciones dependiendo de la forma en que termine la relación (renuncia, despido con o sin responsabilidad patronal, fallecimiento, pensión, mutuo acuerdo) y representación en procesos judiciales, administrativos en el Ministerio de Trabajo o la Caja Costarricense de Seguro Social.
